A
compter du 1er juillet 2015, pour inciter les entreprises, et
notamment les plus petites d’entre elles, à recruter davantage d’apprentis, le
Président de la République a annoncé le 30 avril dernier la création d’une aide
à l’accueil des jeunes mineurs qui permettra de prendre en compte l’investissement
de l’entreprise sur la première année de contrat.
Sont
concernées les entreprises de moins
de 11 salariés qui recrutent des apprentis mineurs à la date de la signature du
contrat.
L’aide sera forfaitaire et son montant
correspondra à 368 € par mois, soit la rémunération légale versée à l’apprenti
comprenant les cotisations sociales. Elle sera versée trimestriellement
pendant la première année du contrat d’apprentissage. Elle sera financée
intégralement par l’État. Les démarches pour bénéficier de l’aide seront
simplifiées pour les employeurs : il suffira d’obtenir la validation d’un
formulaire et de fournir une justification de la présence de l’apprenti tous
les trimestre auprès de l’opérateur chargé du versement de l’aide.
Elle
sera cumulable avec les aides existantes (prime apprentissage de 1 000€ dans
les entreprises de moins de 11 salariés, aide au recrutement d’un apprenti
supplémentaire de 1 000€ dans les entreprises de moins de 250 salariés,
exonération de charges sociales, crédit d’impôt).
Nous
attendons la publication de textes officiels mais n’hésitez pas à vous
rapprocher du CFA ou de la Chambre d’Agriculture pour de plus amples
informations.
